Donderdag 7 september 2017
Geaccrediteerd
Onafhankelijk
Beoordeeld met een 8
Geaccrediteerd
Onafhankelijk
Beoordeeld met een 8
Ben Wenting vormt samen met Astrid Vermeer de directie van het Instituut voor Samenwerkingsvraagstukken (IvS).
Hij heeft 35 jaar ervaring in het begeleiden van organisatieveranderingen in met name zorginstellingen, waarbij het vergroten van het verantwoordelijkheid voor het eigen werk, individueel en in teams centraal staat. Het IvS ontwikkelde de Oplossingsgericht Interactie Methode (OIM), een communicatiemethode die zeer goed past bij de werkwijze van zelfsturende teams c.q zelforganisatie. Werken met deze methode leert mensen op een optimistische manier samen te werken. Het instituut ondersteund momenteel meer dan 30 organisaties bij de ontwikkeling naar zelforganisatie.
Samen met Astrid Vermeer schreef hij het boek “Zelfsturende teams in de praktijk” (2012), “Coachen van zelfsturende teams” (2014) en “Zelfsturing, hoe het wél werkt” (2016).
Wil je graag meer weten over ons nascholingsaanbod? Of heb je een andere vraag? Neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag verder!
