13.15
Ontvangst met koffie/thee en uitreiking congresmap

13.45
Opening door de dagvoorzitter
Hans van Santen, huisarts, hoofdredacteur Medisch Contact

14.00
Kwaliteit en veilige zorg – niet meer vanzelfsprekend?
Wim Schellekens, strategisch adviseur, voormalig hoofdinspecteur IGZ

• Kwaliteit en veiligheid – het gaat om de patiënt
• Professioneel kwaliteitssysteem – de basisvoorwaarde voor kwaliteit en veiligheid
• Afleggen van verantwoording aan de RvB door professionals – vanzelfsprekend of overbodig?
• Rol van intern (RvT) en extern (IGZ) toezicht

Van IFMS naar GFMS – hoe bouwen goede dokters aan een excellente maatschap?
Alice Langeveld, dermatoloog Tergooi en Gerben Smid, organisatieadviseur Vreelandgroep, beiden partner bij De Excellente Maatschap

• Hoe kan ‘Groeps Functioneren Medisch Specialisten’ disfunctioneren voorkomen?
• Wat zijn cruciale factoren voor een goede organisatie en samenwerking binnen de maatschap?
• Een structurele prestatieverbetering van de maatschap – inzicht in drijfveren

15.30
Een boom die valt maakt meer lawaai dan een bos dat groeit
Marcel Daniëls, Voorzitter Raad Kwaliteit Orde van Medisch Specialisten en cardioloog Jeroen Bosch Ziekenhuis

Presentatie visiedocument van de Orde van Medisch Specialisten en Wetenschappelijke verenigingen – “Optimaal Functioneren van Medisch Specialisten”

16.15
Disfunctioneren van medisch specialisten – diagnose of symptoom?
Hilde Royen, internist Isala Zwolle, lid Forum Visitatorum en commissie optimaal functioneren van de NIV

• Een disfunctionerende collega – wat kunt u en moet u doen?
• Steun vanuit de organisatie is onontbeerlijk – de rol van het Stafbestuur en de Raad van Bestuur
• Wat kan de wetenschappelijke vereniging betekenen bij disfunctioneren?

17.00
Koffie- en theepauze

17.15
Juridische do's en dont's bij (mogelijk) disfunctioneren 2015
Willemien Kastelein, advocaat-partner Nysingh advocaten

18.00
Afsluiting van het middagprogramma door de dagvoorzitter met aansluitend diner

19.00 - 20.30
Workshop – Disfunctioneren bespreekbaar maken
George Smits, GZ-psycholoog en NMI-mediator Reset Partner

Bij disfunctioneren zijn al langer tekenen dat het niet goed gaat, maar dikwijls wordt te laat ingegrepen. Hoe gaat u bij (vermoedens van) disfunctioneren het gesprek aan met uw collega? Wat mag niet onbesproken blijven? Hoe voorkomt u dat de relatie en de samenwerking binnen de maatschap* onnodig beschadigd raakt?  In deze workshop wordt besproken hoe u methoden als het Harvard Onderhandelingsmodel en effectief emotiemanagement kunt inzetten bij het bespreekbaar maken van uw zorgen en vermoedens.  

* Overal waar 'maatschap' staat kunt u ook 'vakgroep' lezen.