Leren op de werkvloer vindt voor een groot deel plaats door middel van interacties met collega's. Met behulp van intercollegiaal coachen kunt u uw collega's stimuleren van elkaars deskundigheid en ervaring te leren.

Maar hoe pakt u dit effectief aan? Welke coachingstechnieken zet u in? Hoe gaat u om met conflicten? En op welke manier stimuleert u de persoonlijke en professionele ontwikkeling van uw gelijkwaardige collega's?

Leer alles wat u moet weten om uw collega's effectief te coachen!

Miranda Vanbrabant, trainer, coach en docent, verzorgt alle vijf de cursusdagen die globaal verdeeld zijn in:

• Dag 1 | Basiskennis coachen – onderzoek naar persoonlijke normen en waarden
• Dag 2 | Emotieleer en emotiemanagement – afweermechanisme en weerstandgedrag
• Dag 3 | Feedback geven en ontvangen – oefenen met coachingsgesprekken
• Dag 4 | Diverse soorten coachingsgesprekken aanleren en oefenen
• Dag 5 | Persoonlijke en authentieke coachingsstijl herkennen en ontwikkelen 

Er is veel ruimte voor casuïstiek, oefenen en intervisie, waardoor u op plezierige wijze uw eigen coachingsstijl ontwikkelt.