Leren op de werkvloer vindt voor een groot deel plaats door middel van interacties met collega's. Met behulp van intercollegiaal coachen kan je je collega's stimuleren van elkaars deskundigheid en ervaring te leren.

Maar hoe pakt je dit effectief aan? Welke coachingstechnieken zet je in? Hoe ga je om met weerstand en conflicten? Hoe krijg je een groep mee? En op welke manier stimuleer je de persoonlijke en professionele ontwikkeling van je gelijkwaardige collega's?

Leer alles wat je moet weten om je collega's effectief te coachen en begeleiden!

Jorg Damen, trainer, coach en docent, verzorgt alle vijf de cursusdagen die globaal verdeeld zijn in:

• Dag 1 | Basiskennis coachen – onderzoek naar persoonlijke normen en waarden
• Dag 2 | Emotieleer en emotiemanagement – afweermechanisme en weerstandgedrag
• Dag 3 | Feedback geven en ontvangen – oefenen met coachingsgesprekken
• Dag 4 | Praktische tools en modellen om mee te werken – verdieping en oefening
• Dag 5 | Aanscherpen van het geleerde – wat wil ik blijven ontwikkelen en hoe doe ik dat? 
  
  Het programma hierboven is een indicatie maar wordt steeds afgestemd op de leerbehoefte van de groep. Er is veel ruimte voor casuïstiek, oefenen en intervisie, waardoor u op plezierige wijze uw eigen coachingsstijl ontwikkelt.