De cursus ‘Coachend leidinggeven’ bestaat uit vier interactieve contactdagen van 9.30 tot 16.00 uur. Met een volledig verzorgde lunch en twee koffiepauzes, in de ochtend en de middag.

De cursus vindt plaats op de volgende momenten:

• Editie januari: dinsdag 14 en 28 januari, dinsdag 11 februari & donderdag 13 maart 2025 (uitverkocht!)
• Extra editie januari: 22 januari, 12 februari, 19 maart en 2 april (woensdagen) 
• Editie mei: 8 en 22 mei & 5 en 19 juni 2025 (donderdagen)
• Editie september: 23 september, 7 en 28 oktober & 11 november 2025 (dinsdagen)

Tijdens de cursus krijg je opdrachten om in de praktijk aan te werken. De volgende bijeenkomst is er ruimte voor intervisie.

Onderstaand vind je het programma per dag met de leervragen in hoofdlijnen.

Dag 1 - Ik als leider - emotiemanagement

• Managen van bovenstroom en onderstroom
• Omgaan met weerstand van mezelf en de ander
• Zicht krijgen op persoonlijke interactiepatronen
• Communicatiemodel Oordeelloos communiceren
• Coachen - definitie, mensbeeld, organisatie

Dag 2 - Coachtechnieken

• Situationeel leidinggeven - model Hersey en Blanchard
• Succesfactoren in coachen - SMART, meetlat, eigenaarschap, ijsberg
• Coachen van gemotiveerde medewerkers - oefenen met elkaar

Dag 3 - Omgaan met ongemotiveerde medewerkers en het team

• Coachen van ongemotiveerde medewerkers - oefenen met elkaar
• Persoonlijke stijl ontwikkelen, passend binnen de organisatie
• Teamdynamiek

Dag 4 - Conflicthantering 

• Conflicthantering in het algemeen
• Ontstaansgronden van conflicten en fasen van escalatie 
• Kenmerken, effecten en bruikbaarheid van verschillende strategieën
• Conflictcoaching