OCHTENDPROGRAMMA

9:15
Ontvangst met koffie, thee en uitreiking congresmap

9:45
Opening door de dagvoorzitter
Job Boot, journalist NOS en onafhankelijk dagvoorzitter

10:00
Kritische succesfactoren van zelfsturende teams
Pieter van Akkerveeken, adviseur, arts en medeoprichter Winnock (voorheen RugAdviesCentra) en auteur 'Zo kan het en zo moet het'

• Wat zijn de kenmerken van een zelfsturend team?
• De wetenschappelijke invalshoek - voorwaarden voor de effectiviteit van zelfsturende teams
• Omslag in denken - van sturen en controleren naar loslaten en vertrouwen

10:20
Het stapsgewijs invoeren van zelfsturende teams
Ben Wenting, directeur Instituut voor Samenwerkingsvraagstukken, adviseur Buurtzorg Advies, auteur ‘Zelfsturende teams in de praktijk’

• Welke ondersteuning en opleiding is wenselijk bij het invoeren van zelfsturende teams?
• Stapsgewijs implementeren van zelfsturende teams – hoe doet u dat?
• Welke ontwikkelingsfasen doorloopt een zelfsturend team?

11:00
Koffie- en theepauze

11:15
Uit de praktijk – zelfsturende teams in de GGZ
Anja Senhorst, ‘In voor zorg!’ coach en adviseur bij RIBW-groep Overijssel
Jennie Scholtmeijer, projectleider ‘Zelfstandigheid voorop’, RIBW-groep Overijssel 

• Hoe dragen zelfsturende teams bij aan het zelforganiserend vermogen van de cliënt?
• Leiding in een zelfsturende organisatie – hoe stimuleert u proactiviteit?
• Wat is de rol van de ondersteunende diensten? 

11:45
Het zijn de mensen die het succes bepalen!
Netty Versloot, psycholoog, eigenaar Versloot & Partners en medeoprichter Winnock

• Zelfsturende teams - hoe laat je dat als manager of medewerker (mis)lukken?
• Welke ondersteuning kan de HR-afdeling bieden?

12:15
Forum
Leg uw vragen en casuïstiek voor aan de sprekers

13:00
Afsluiting door de dagvoorzitter met aansluitend een lunch

---

MIDDAGPROGRAMMA 

12:45
Ontvangst met lunch en uitreiking congresmap

13:45
Opening door de dagvoorzitter
Job Boot, journalist NOS en onafhankelijk dagvoorzitter

14:00
Kritische succesfactoren van zelfsturende teams
Pieter van Akkerveeken, adviseur, arts en medeoprichter Winnock (voorheen RugAdviesCentra)

• Wat zijn de kenmerken van een zelfsturend team?
• De wetenschappelijke invalshoek - voorwaarden voor de effectiviteit van zelfsturende teams
• Omslag in denken - van sturen en controleren naar loslaten en vertrouwen

14:20
Het stapsgewijs invoeren van zelfsturende teams
Ben Wenting, directeur Instituut voor Samenwerkingsvraagstukken, adviseur Buurtzorg Advies, auteur ‘Zelfsturende teams in de praktijk’

• Welke ondersteuning en opleiding is wenselijk bij het invoeren van zelfsturende teams?
• Stapsgewijs implementeren van zelfsturende teams – hoe doet u dat?
• Welke ontwikkelingsfasen doorloopt een zelfsturend team?

15:00
Koffie- en theepauze

15:15
Uit de praktijk – beginnen met een frisse nieuwe start!
Bosco Streumer, hoofd bedrijfsvoering bij de Piet Roordakliniek, Tactus verslavingszorg
André de Bruin, teamcoach, senior sociotherapeut en trainer bij de Piet Roordakliniek, Tactus

• Hoe komt iedereen op één lijn? Een goed begin is het halve werk!
• Het doorbreken van oude (bureaucratische) structuren – hoe ging dat?
• Leiding in een zelfsturende organisatie – hoe stimuleert u proactiviteit

15:45
Het zijn de mensen die het succes bepalen!
Netty Versloot, psycholoog, eigenaar Versloot & Partners en medeoprichter Winnock

• Zelfsturende teams - hoe laat je dat als manager of medewerker (mis)lukken?
• Welke ondersteuning kan de HR-afdeling bieden?

16:15
Forum
Leg uw vragen en casuïstiek voor aan de sprekers

17:00
Afsluiting door de dagvoorzitter